Единая система

Генеральный директор ОЭЗ «Дубна» Антон Афанасьев и ректор университета Андрей Деникин договорились совместно решать проблему нарастающего кадрового дефицита. Ежегодно предприятиям города требуется 2000 новых специалистов. Для решения этой задачи разрабатывается единая кадровая программа.

Проект включает:
- Цифровой кадровый хаб. Базой станет банк вакансий экономической зоны. Задача хаба – анализировать локальный рынок труда, собирать точные запросы компаний и автоматизировать поиск кандидатов.

- Гибкие образовательные траектории. Университет адаптирует основное и дополнительное образование под запросы бизнеса, а также внедрит сетевые программы с ведущими вузами страны.

- Единый образовательный центр. Новая площадка для студентов и действующих сотрудников. Университет подготовит спикеров и тренеров, ОЭЗ «Дубна» предоставит учебные площадки рядом с предприятиями-резидентами.

Зачем это нужно?
Привычные подходы к поиску сотрудников исчерпали себя. Проект свяжет школы, вузы и бизнес в единую систему подготовки специалистов. Первым шагом станет запуск цифровой платформы для кадрового хаба.

По информации ОЭЗ «Дубна»